详情描述

六、职业病鉴定公布

　　职业病诊断书根据诊断结论制作职业病诊断书，参加诊断的医师共同签署，职业病诊断机构审核盖章，职业病诊断书一式四份，劳动者、用人单位及用人单位所在地卫生行政部门各执一份，诊断机构存档一份。

　　七、职业病诊断异议

　　当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断书之日起30日内，可以向当地设区的市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定。

　　职业病与劳动者的身体健康息息相关，为了自己身体的健康着想，职工需要了解清楚职业病的鉴定流程，才能更好地保护自己的权益。

用人单位辞退员工的补偿标准

辞退员工的补偿标准

　　根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。

　　第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，刑事律师收费标准，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，麻涌刑事律师，就属于解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

劳动合同违约金支付的条件

由于在劳动合同履行过程中所涉及的范围很广，比如员工迟到一次，刑事律师辩护，企业偶尔延迟发薪，如果每一种违约行为的法律后果都是支付违约金的话，显然是行不通的。所以，实践中，违约金的支付条件一般限定在“提前解除劳动合同”和“违反保守商业秘密或者竞业限制约定”的范围内。

　　由于后一种情形地区差别不是很大，这里我们主要讨论前一种情形，即劳动合同期限未到，或劳动合同中约定的工作任务尚未完成，刑事律师机构，也未经当事人双方协商一致，也无其他法定的情形出现，一方当事人却要解除劳动合同，是否应该支付违约金，以及如何支付。

刑事律师辩护-大洲律师(在线咨询)-麻涌刑事律师由广东大洲律师事务所提供。广东大洲律师事务所（www.0769xsls.com）是一家从事“法律咨询，法律顾问，法律服务，法律辩护”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“大洲”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使大洲律师在法律服务中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！同时本公司（www.0769xslvshi.cn）还是从事东莞刑事拘留律师，东莞刑事律师事务所，东莞辩护律师所的服务商，欢迎来电咨询。