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山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：资深专家组成的人力资源服务公司，专业服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务，山东联劳秉承专业、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外专家团队，形成一套完善服务体系。

社bao代理

社bao代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，企业五险代缴中心哪家价格低，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医liao保险、失业保险及gong伤保险等社会保险的费用。

   《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机（以下简称代理方），根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托（以下简称委托方），在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为”。

   所以说“社bao代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社bao的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

  我们和企业签订《人力资源外包服务协议》，等于企业将人事工作进行外包，员工自带社bao入司和我司签订《劳动合同》，法律意义上员工属于我们企业。

山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：资深专家组成的人力资源服务公司，专业服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承专业、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外专家团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。

五险一金的缴纳比例

1养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹机金)，五险代缴中心哪家价格低，个人8%（全部划入个人帐户）。

2yi疗保险：乙疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元

3失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

4gong伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，企业五险代缴中心哪家价格低，你自己一分钱也不用缴；gong伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的gong伤费率，在0.5%~2%之间；

5生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；

6住房公ji金：公ji金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公ji金缴费比例。但原则上最gao缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公ji金。单位和个人都是工资的12%.

山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：资深专家组成的人力资源服务公司，专业服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承专业、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外专家团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在全国成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，企业五险代缴中心哪家价格低，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射全国，行业闻名；系统完善，产业发展。

个人能否补缴五险一金要分两种情况：

1、一般情况下，个人是不能补缴五险一金的，只能通过单位补缴；当然职工的也只能通过的单位来补缴。

2、如果个人是在户籍地以灵活就业者的身份缴纳的社bao，那是可以以个人身份补缴社bao的！

那先以北京为例，讲述个人补缴社bao的两种情况！

1在京非京籍补缴（单位补缴）

在北京的非京籍人员补缴社bao，只能通过单位补缴，个人不可补缴；

补缴时长

城镇：1999年之后到现在，可以补缴；农村：2011年7月之后，可以补缴。补缴条件

因用人单位未按时足额为员工缴纳社bao的则可补缴！

2北京市补缴（个人补缴）

京户可以以在个人存档地，办理补缴社bao；

补缴时长：在京期间的养老都可以补缴；

补缴条件：京户就行；

其实社bao补缴和社bao缴纳有着异曲同工之处，社bao补缴和社bao缴纳都必须通过单位进行的。

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