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申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求有哪些呢？下面就随安徽天正工伤鉴定的小编一起来看看吧！

（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。

（2）工伤认定决定书原件及复印件。

（3）携带被鉴定人本人身份1证原件复印件。

（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份1证到医院病案室复印病志，合肥工伤鉴定，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门1诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。

工伤致残的赔偿标准

一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，个人工伤鉴定，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，员工工伤鉴定，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

十级伤残赔偿标准

因工致残7—10级的工伤人员可以享受哪些工伤保险待遇?

根据《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》的规定，工伤人员被鉴定为7—10级伤残的，享受以下待遇：

①一次性伤残补助金，标准为13—7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;

②解除终止劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准分别为解除终止劳动关系上年度全市职工月平均工资的12个月、9个月、6个月、3个月。

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