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工伤鉴定办理时限:
自收到工伤认定申请15日内作出受理或者不予受理决定;材料不完整的,十级工伤鉴定,应一次性书面告知申请人在15日补正全部材料,特殊情况经人力社保行政部门同意可适当延长,自收到全部补正材料15日内做出受理和不予受理的决定。
自受理之日起60日内作出工伤认定决定;对事实清楚、权利义务明确的,在15日之内作出工伤认定决定;认定决定作出之日起20日之内书面送达。
认定时限中止:作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,工伤级别鉴定,工伤认定决定的时限中止,合肥工伤鉴定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
申请工伤认定搜集和提交的证据!
搜集与用人单位存在劳动关系的证据
1、职工填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
2、用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)。
3、载有职工名字的用人单位的各种文件。如含有职工名字的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等。
4、职工代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。如代表公司签订的合同、签收快递。
5、录1音、录1像、照片。如职工与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判劳动关系事宜的录音;职工在工作时间在用人单位内上下班的拍照和录像。
2018工伤赔偿最1新标准之护理费
工伤鉴定
1、标准:
(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。
2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委1员会确认,工伤职工按月享受。
3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。