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企业户外拓展训练的意义
如今,拓展训练又被称为“人格自我突破训练”,团队户外拓展,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用不同的自然环境,通过各种精心设计的活动,在解决问题,应对挑战的过程中,使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团体”的培训目的。是一种突破传统培训思维和模式要求的全新培训方式。其所开课程独具创意,户外拓展训练公司,融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体。
公司拓展训练活动意义
团建项目:目标执行-盲人方阵
盲人方阵,也叫黑夜协作,这是一个以团队挑战为主的项目。
所有的队员需要蒙上双眼去完成一项似乎很简单的任务,要在场地找到一根长绳,并且在蒙眼的情况下用长绳围成一个正方形,其中只能允许指一个人说话,公司户外拓展活动,过程不能摘下眼罩。
设计这个拓展项目,目的就是让大家理解:
1、培养团队成员沟通意识的重要性;
2、理解团队领导及其领导风格对完成任务的影响和重要作用;
3、培养团队决策能力;
4、培养学员科学的思维方式;
5、使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性;
户外拓展体验式培训是怎么进行的
A:体验式培训强调学员去“感受”学习,南京户外拓展,学员是过程的主宰,没有人比自己更能走近自己的内心,以讲师为中心,学员为主导的学习方式;
B:讲师以间接传授经验为主,学员在过程中直接主动学习获取经验;
C:说教语言少,无接触肢体语言丰富,更能吸引眼球,让大家更投入的学习与感受;
D:体验式培训中包含挑战性项目和合作性项目,强调挑战自我,信任与激奋 ;合作性项目为团体项目,训练正确的合作方法;
E:教学多元化,互动性强,在过程当
中锤炼了个人毅力与增进了团队合作意识。