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增强面对困难、挑战的勇气和信心，克服心理惰性，培养积极进取、勇于创新的工作态度。

增强部门之间的沟通协作，树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识。

拓展培训的大致流程：

第1步：体验 ：此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行

动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

第2步：分享：有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过

相同活动的人分享他们的感受或观察结果。

相信很多人都参加过公司组织的团建活动，但由于形式单一、缺乏创新，渐渐地，大家对团建失去热情，如何通过团建增进成员之间的相互沟通和了解?哪些户外拓展训练团建活动比较有趣？

水球大战

一个个小小的橡胶气球，有大大的张力，灌上水就变成了一个个憨态可掬的不倒翁。托在手里悄悄走到饱受夏日炎热的好友身后，猛地砸下去，那四下飞溅的水花啊，户外拓展训练公司，承载着我们儿时多少欢乐的记忆。

户外拓展的感想

     拓展训练是一次头脑风暴

     昨天进行了为期一天的训练，公司户外拓展，留给我们无尽的思索，一切都历历在目，仿佛一次头脑风暴，思想达到了一个新高度。在一天的拓展训练中，我们共参加了背摔、攀岩、断桥、火山行、空中抓杠、七巧板、孤岛求生、毕业墙等8个项目的培训，每当顺利的完成一个项目时，公司户外拓展活动，我们会欢呼雀跃；失败时，又会非常的懊恼，江苏户外拓展，检讨自己的过失。每个项目结束以后，培训师会带领我们进行训练小结，无论成败与否，每个人都要发表自己的意见，谈自己的想法同时提出建议。我感到训练小结起了画龙点睛的作用。在小结中，我学会了充分发表自己的看法，更学会了聆听每个人的发言。

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